9月12日，在行政楼八楼会议室举办2023年新教师入职培训开班仪式。校党委委员副校长林建伟、人事处（教师工作部）负责人和相关人员、2022年10月以来入职的58名教师参加了开班仪式。仪式由人事处（教师工作部）处长陈皓主持。
陈皓处长首先对学校新入职教师的基本情况及本次“岗位担使命，匠心育英才”为主题培训的整体安排进行介绍，并对培训纪律做出具体要求。
林建伟副校长在开班仪式上致辞。他代表学校对新教师的到来表示欢迎和祝贺，并介绍了三明学院120的发展历史，对参加培训的青年教师提出了殷切期望。一是增强主人翁意识，尽快转变角色，开好头，起好步，为自身高质量发展找准方向。二是增强大先生意识，以德立身、以德施教，用扎实的知识功底、过硬的教学能力、科学的教学方法，激发学生学习热情，为学生高质量成长奠定基础。三是增强时代意识，聚焦学校所需、自身所能，全力助推学校走出一条契合办学规律、符合社会需求、具有鲜明特色的地方应用型办学新路，为学校高质量发展争做贡献。
开班仪式结束后，林建伟副校长以“百廿传承 立德树人”为题作师德师风专题讲座。
据悉，本次新教师入职培训为期5个月，分为“线上研修”“线下集训”“现场教学”“挂岗锻炼”“助教”及“考核”6个环节，邀请校内外专家学者为新入职教师做专题报告，赴永安大湖抗战办学旧址、石墨和石墨烯产业园、曹远镇霞鹤村等开展现场教学，举办新教师教学能力研习营等活动，旨在助力新教师尽快了解校史校纪校规和区域社会经济发展新形势，明晰个人职业发展目标和路径，掌握岗位业务核心能力，为成为“四有”好老师打好基础。
（人事处/供稿）