非凡“十四五” 喜迎党代会 | 在高质量党建引领下彰显组织担当

党的创新理论武装持续加强

理论上清醒，政治上才能坚定。

思想建设是党的基础性建设，思想建党、理论强党是百年大党永葆生机活力的关键所在。五年来，学校党委始终把思想建设作为基础性工程，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。严格落实“第一议题”制度，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等党内集中教育，引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。相关做法多次被省委主题教育简报推介，入选省委组织部实践案例汇编。

校院两级党校培训体系日益完善，分阶段、分层次的理论学习实现全覆盖。制定出台《三明学院干部教育培训规划（2023-2027年）》《三明学院党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，累计举办入党积极分子、发展对象、预备党员等各类培训班63期，参训超1.2万人次。创新打造“总—分”结合的干部培训机制，开展专题培训31期、3243人次，学校在全省高校基层党务干部职业能力大赛中连续斩获团体二等奖、一等奖。

真理之光照耀前路，思想洗礼一以贯之。广大党员、干部正成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

基层党建不断开创新局面

管党治党，重在基层。

党的全面领导，要靠坚强组织体系实现。只有各级组织健全过硬、上下贯通、执行有力，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。

五年来，学校党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，制定二级学院党委、教师、学生三级党建责任清单，实行党委书记、组织员例会制度，推动标准化规范化建设。全校党支部从77个优化调整至108个，实现支部设置全面覆盖。试点“党团班一体化”建设，获上级部门高度评价。

党的力量来自组织，组织能使力量倍增。

学校党委对标“六个过硬”“五个到位”“七个有力”，推动各级组织围绕中心、立足特色、狠抓落实。成功创建全国党建工作样板支部2个、全省标杆院系2个、全省样板支部18个，学校获评全省首批党建工作示范高校。构建“国家级—省级—校级”三级“强国行”专项团队体系，5个党支部入选国家级或省级团队，获批全省“双带头人”教师党支部书记工作室1个。

在高质量发展一线，一个组织就是一座堡垒。

学校打造出“立体式红色教育体系”“学生社团党旗红”“设计服务三农”等党建品牌。获全省高校党支部工作“立项活动”优秀成果和“三个好”13项、全省党建重点课题调研成果奖18项，入选福建高校党建“一融双优”典型案例2个，获批全国党建研究会高校党建专委会项目，党建品牌示范效应持续放大。

高素质干部队伍建设扎实推进

办好中国的事，关键在党，关键在人。

习近平总书记强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

五年来，学校党委坚持新时代好干部标准，统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系建设。突出政治标准，把政治标准贯穿干部选任全过程，严把政治关、廉洁关、能力关，一大批忠诚干净担当的好干部被及时发现、合理使用。出台《三明学院中层领导班子和干部队伍建设规划》《关于进一步加强全校科级干部队伍建设的意见》，修订完善干部选任、监督等制度10余项。在省委组织部年度“一报告两评议”中，学校“好”的评价持续高于全省省属本科高校平均水平。

坚持严管厚爱结合、激励约束并重。

聚焦“百日攻坚”“三突三争”“三引三提”等重点工作，鲜明树立“三个不一样”的导向，为担当者担当，为干事者撑腰，以“组织担当”激励干部敢为善为、奋发有为。编制《干部日常监督管理手册》，出台离任交接、兼职审批等制度，干部日常管理监督评价“好”的比重高于全省平均水平。

搭建多元化实践平台，选派30名干部到省直单位、对口支援高校跟岗锻炼，创新实施优秀年轻专业技术人才校内挂职项目。扎实推进“789”干部队伍建设工程，正处级干部平均年龄较2020年底下降1岁、副处级干部下降近3岁，老中青梯次配备格局逐步形成。

一系列务实举措之下，干部队伍在革命性锻造中，理想信念更坚定，能力素质更过硬，纪律作风更严明，精神斗志更饱满。

党员队伍焕发蓬勃生机

党员是党的肌体最基本的细胞，是党组织最基本的力量。党员的先锋模范作用，直接关系党的执政根基和事业发展。

五年来，学校党委紧扣全链条培养，严把党员“入口关”“质量关”。累计发展党员3159名，其中教师党员63名，多次在省教育工委发展党员工作专项检查中获得好评。推行“一对一”联系制度，持续加强在高层次人才、优秀青年教师、海外留学归国教师中发展党员工作。创新举办“头雁先锋”项目驱动创新班4期，与厦门大学“扬才班”联学共建，构建协同育人新路径。

沧海横流，方显英雄本色。

在疫情防控中，广大党员模范在前、冲锋在前；在申硕攻坚中，党员勇挑重担，助力核心指标突破、办学层次跨越；在省委巡视迎检等硬仗中，多个部门党员暑假全员无休，高标准完成任务。广大党员干部以求真务实、遵规守纪的形象，团结带领全校师生攻坚克难，让党旗在一线高高飘扬。

党旗在，阵地在；党员在，力量在。学校党员的先进性、纯洁性更加凸显，先锋模范作用充分彰显。

融合赋能推动事业高质量发展

围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

党建工作与中心工作深度融合，才能把政治优势、组织优势真正转化为发展优势。

五年来，学校党委坚决扛起管党治党、办学治校主体责任。出台《关于进一步加强学校党建工作机制的若干措施》《关于进一步推进党建与业务双融双促的实施意见》，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。以党建联建为桥梁，推进与地方重点企业战略合作，推动学院党委、教师党支部与企业党组织结对，促进人才培养、学生就业和科技成果转化落地，提升学校服务区域发展的贡献力。深入践行“我为师生办实事”，及时回应合理诉求、解决实际问题，师生获得感、安全感、幸福感不断增强。探索机关“组团式”党建创新，实施“机关组团、样板支部社区育人行动计划”，持续开展“最佳举措”“最美融合”评选，深化“一院一品”品牌建设。学校党建工作经验在省级以上主流媒体广泛报道。

实践充分证明：党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。