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京东物流(华南)-2021新锐之星招聘简章

文章出处:就业网 发布者: 发布时间:2021-03-31 阅读次数:1053次

京东物流(华南)-2021新锐之星招聘简章

                           ——真硬核,正当燃

一、集团简介:

京东是中国最大的自营式电商企业,2014年5月在纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。《财富》2020年度世界500强榜单中京东排名第102位。

2017年4月25日,京东正式成立物流子集团,更好地向全社会输出京东物流的专业能力,帮助产业链上下游的合作伙伴降低供应链物流成本、提升流通效率,打造极致的客户体验。目前,京东是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包(达达)六大物流网络的企业。

京东物流华南区域分公司于2007年成立,总部位于广州。全面统筹广东、广西、福建、海南四省的供应链管理、市场开发与销售拓展工作,是京东物流集团的重要战略区。


二、项目介绍:

 新锐之星项目,致力于培养京东物流基层管理人才。项目旨在3年内,通过以战代练,培养出一批专业的销售经理、营业部经理、仓储、大件、B2B、冷链等单仓经理、中控管理,或转运分拣的基层管理者,助力区域公司业务的长远发展。


三、岗位方向:

【综合经营管理方向】  营业部;

【综合运营管理方向】  仓储、B2B、冷链、大件、分拣、快运、逆向等;

【销售方向】  销售岗

四、任职要求:

1、2021届本科/大专毕业生(毕业时间为:2020.10.1 -2021.9.30);

2.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东物流基层管理人才;

3.具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题的能力,善于团队合作,并能主动学习与创新;

4.乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优秀的抗压能力,较强的吃苦耐劳精神。

五、成长通路:

1、综合经营管理方向:培养成长为营业部经理;

2、综合运营管理方向:培养成长为仓储、大件、B2B、冷链等单仓经理、中控管理,或转运分拣的基层管理者。

3、销售方向:培养成长为省战区、KA、销拓、供应链产业平台等部门的销售经理。

4、以战代练:入职0-3个月将会进入业务条线进行一线历练,随后3-12个月开始核心岗位跟岗学习期,帮助更好的学习基层管理者技能;

5、机会与挑战:2年之后成长至基层管理者的学员可以进行多元化发展,不受限于基层管理者。

6、福利待遇:本科生 无责底薪6000元/月。

六、工作地点:

【覆盖全华南】 福建【厦门、福州、泉州、三明、南平、宁德、龙岩、漳州、莆田】、广东、广西、海南

七、招聘流程:

简历投递 — 在线笔试 — HR面试 — 部门复试 — 发放offer

八、投递方式:

【宣讲现场投递】请同学们携带简历参加宣讲会,我们将在现场接收简历;请在简历右上方,依次填写1、岗位方向;2、意向城市;3、联系电话;4、邮箱;

存在第二志愿的同学,请用“\”分开,例如综合经营管理方向\销售方向、厦门\三明。

【邮箱投递】 请发送简历至邮箱gzlilibin@jd.com;

简历名称格式统一为:姓名-岗位方向-意向城市-联系电话;

请确保简历中包含了以下基础信息:学校、专业、学历、联系电话、电子邮箱;

加入京东物流,更快到达你想要的未来!


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