厦门信达国贸汽车集团股份有限公司

2022年校园招聘简章

一、公司简介

 信达国贸汽车集团系厦门信达股份有限公司的全资子公司，是世界500强国贸控股的成员企业，多年位列中国汽车流通行业经销商集团百强。

 信达国贸汽车集团的业务范围涵盖品牌4S经销、汽车供应链、汽车后市场服务、平行进口车、新能源汽车、道路救援、汽车俱乐部以及二手车鉴定和置换等。公司主要代理包括宝马、奥迪、雷克萨斯、凯迪拉克、英菲尼迪、大众、本田、日产、现代、福特、丰田、别克等23个品牌，项目公司数近50个。公司业务网点以福建为核心，涉及厦门、福州、泉州、福清、三明、南平等城市；省外网点主要分布在北京、天津、济南以及广东、浙江等全国多个省市，拥有完善的销售网络和服务体系。

2. 招聘需求

   序号	招聘岗位	人数	工作地点
   1	销售优才生	10	厦门、福州
   2	售后优才生	5

3. 优才生培养方案介绍

信达国贸汽车集团优才生实行统一的人才培养周期，让优才生在全面和系统的培养下，加以自身实际工作能力脱颖而出，在3年内成长为信达国贸汽车集团的业务骨干。具体如下：

1. 完善的培养机制：公司自2014年启动该培养计划，经过7年不断实践和优化，形成一套完整的培养体系，为应届毕业生提供一个科学的成长学习环境；

2. 薪酬保护政策：为优才生提供3年薪酬保护，充分给予应届毕业生学习和成长的空间；

3. 专属导师指导：优才生整体培养由汽车集团人力资源部导师一对一跟进，给予工作、学习、生活等方面支持和帮助，同时针对销售岗、售后岗设立经验丰富的岗位导师，提供专业辅导；

4. 丰富的培训阶梯：提供多层级、全方位培训机会，包括国贸控股（世界500强）培训、信达股份（中国500强）培训、提前享有信达国贸汽车集团主管级、经理级培训资格等；

5. 优先晋升通道：针对综合素质高、业务能力强的优才生，提供优先晋升机会。

销售岗晋升通道：销售顾问-展厅经理-销售经理-项目总经理助理-项目副总经理-项目总经理-集团更高岗位；

售后岗晋升通道：服务顾问-前台主管-售后经理-项目总经理助理-项目副总经理-项目总经理-集团更高岗位。

6. 企业内训师认证资格：对于有专业特长的优才生，给予企业内训师认证资格，通过认证即可享受内训师课酬补贴、相关福利等；

7. 品牌轮岗学习：对工作1年以上表现优秀的优才生，提供不同4S品牌轮岗机会，开拓视野，强化业务能力。

四、岗位介绍

1、招聘职位：销售优才生

岗位职责：

1. 负责汽车4S店车辆和相关衍生产品的销售，达成业绩指标；

2. 负责汽车4S店展厅客户的接待与洽谈，建立客户关系资料库，定期回访与跟踪；

3. 跟踪回访成交客户，维护客户关系，确保客户满意度；

4. 调研分析当地汽车销售市场，反馈市场信息，并提出改进方案与建议。

任职要求：

1. 本科学历，汽车类、营销类、机械类等专业优先；

2. 热情主动，思维活跃，有良好的沟通协调能力，对汽车经销行业兴趣浓厚；

3. 吃苦耐劳，勇于接受挑战，抗压能力强；

4.  有较丰富的社会实践或实习经验，有学生会、社团、班级职务者优先；

5.  有驾照者优先。

2、招聘职位：售后优才生

岗位职责：

1.  根据公司及厂家标准进行业务操作，负责汽车4S店客户进店保养及维修的接待；

2. 匹配客户需求，销售相关售后产品，达成业绩指标；

3. 优化客户服务，协调车间技师进行车辆的保养和维修，及时将客户信息传达给相关部门；

4. 负责售后客户关系建立和维护，管理和分析客户档案并沟通联系，确保客户满意度。

任职要求：

1.  本科学历，汽车类、机械类、服务类等专业优先；

2.  热情主动，思维活跃，有良好的沟通协调能力，对汽车经销行业兴趣浓厚；

3.  吃苦耐劳，勇于接受挑战，抗压能力强；

4.  有较丰富的社会实践或实习经验，有学生会、社团、班级职务者优先；

5.  有驾照者优先。

五、加入我们

1、公司网站：http://www.xindeco.com/

2、邮箱投递：zhangyue@xindeco.com.cn

简历投递提醒：简历投递的邮件主题：意向岗位+学校+专业+姓名

3、联系电话：0592-5831667

4、薪酬福利：

1. 薪资待遇：同行业极具竞争力的薪酬；

2. 带薪福利：带薪享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假等；

3. 津贴福利：职称补贴、防暑降温补贴、过节费、午餐补贴、提供宿舍；

4. 保险福利：五险一金，团体意外险；

5. 企业文化：游泳、足球、篮球、羽毛球等俱乐部，各类文体技能活动；

6. 其他福利：工会福利、团队拓展、生日礼品、年度体检。