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周大福2027届秋季校园招聘

文章出处:就业网 发布者: 发布时间:2026-09-29 阅读次数:10次

你 自当璀璨

周大福2027届秋季校园招聘启动啦

  1. 周大福珠宝集团管理培训生项目介绍

周大福珠宝集团全新升级管理培训生项目,旨在培养【企业未来领袖】。

你将在项目中以【高管助理】角色参与工作,在2年内接受跨部门、跨城市轮岗,承担具有挑战性的任务和成长指标。 在这个过程中,你将360度全方位了解公司的业务和职能,为你在周大福的职业快速发展打下坚实的基础。你将有机会直接参与业务或对重要决策产生影响。

我们诚邀你的加入,一起“用珠宝让世界看到中国之美”。

  1. 我们正在寻找这样的你

  1. 岗位名称

GMT管培生

(二)任职需求

  • 2027年应届本硕毕业生,国内 985、211 高校或海外知名院校优先,专业不限;

  • 热爱珠宝行业或零售行业,有深入了解和研究的意愿;

  • 具有一定的社会实践经验,社团、学生会或班级管理工作经验更佳;

  • 具备流利的英文沟通能力优先;

  • 能够接受全国各地轮岗出差,适应不同工作环境和任务要求。

(三)工作地点:Base深圳,全国各地轮岗

(四)投递通道:

  • PC端:进入周大福招聘官网 https://hr.ctf.com.cn/campus/jobs选择岗位进行投递

  • 移动端:关注【周大福招聘】公众号,点击【加入CTF】-「闪耀校招」选择岗位进行投递

(五)招聘流程:

网申(10月)→在线测评→AI/现场宣讲面试(10月-11月)→发出Offer(11月)→企业openday

  1. 我们为你提供

(一)有竞争力的薪酬福利

本科:年薪18-20万,硕士:年薪20-24万

完善的定薪、调薪机制,食住行补贴,优先轮排人才公租房,政府落户补贴。

(二)坚持长期主义的培养机制


2+N培养计划:

·2年扎根前线:第1-2年,实战历练,首席高管虚线带教

·N年双向通道:第3-N年,定岗历练,目标成为企业领袖

(三)有安全感的成长赋能

管培生将以【高管助理】角色参与工作,周大福高管将全程关注并参与阶段评核;

通过2年轮岗历练后,进行双向通道定岗,让你体验到:

深耕前线零售业务、后勤多维轮岗赋能、精选业务精英带教、业务管理实战、总部培训课程

(四)多样化的福利体系

福利假期、工会福利、员工优惠、绩优奖金

落户补贴、探亲补贴、体检补助、租房补贴(非深圳)

员工饭堂(深圳总部)、员工宿舍 (深圳总部)

  1. 关于周大福

  1. 我们用珠宝让世界看到中国之美

1、品牌实力:6000+零售点,600万+会员,我们积极拓展海内外市场,足迹遍布全球,将中式工艺之美推向世界,与各个世代的顾客建立深厚连接

2、多元品牌:以周大福旗舰品牌为核心,并相继推出针对性的零售体验,以及HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE与MONOLOGUE等个性品牌,凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展

3、科技创新:配置由工业和物联网驱动的高度自动化生产和物流系统,有效执行线上线下策略,在现今的全渠道零售环境下成功突围而出

  1. 我们引领珠宝行业

  • 全球最大零售网络珠宝品牌

  • 德勤「全球奢侈品力量百强」第7名

  • 德勤「全球奢侈品力量百强」(珠宝)第1名

  • 中国内地最大的天然钻石进口商之一

  • 2026德勤第八届「中国卓越管理公司」(Best Managed Companies;BMC)大奖

  • 2026于香港投资者关系协会(HKIRA)「十二届投资者关系大奖」荣膺「整体最佳投资者关系大奖(大型股)」



欢迎各位同学持续关注周大福招聘,与我们一起“用珠宝让世界看到中国之美”。






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