教育科岗位职责

   1.负责学生日常思想政治教育管理工作，组织引导全校性的学生思想政治教育活动，开展学生思想政治教育工作的科学研究；

   2.落实专职辅导员的培训和发展、管理和考核等工作；

   3.负责辅导员团队的建设与管理，指导做好辅导员论坛、专题沙龙的组织以及辅导员素质能力大赛的培训、选拔工作；

   4.配合学校及上级部门组织开展辅导员年度人物、优秀辅导员等的评选、推荐和表彰工作；

   5.做好思政工作研究课题及精品项目的组织、申报与结项管理工作；

   6.负责组建年度优秀大学生先进事迹宣讲团并组织校园巡讲；

   7.负责深化学风建设；

   8.牵头开展《三明学院学生手册》的制定、修订、制作与发放工作；

   9.负责组织年度二级学院学生工作考评；

   10.配合校心理健康咨询中心组织实施学生心理健康教育活动；

   11.配合易班发展中心统筹开展网络思想政治教育；

   12.负责部门文件信函处理，印章管理；

   13.完成领导交办的其它工作。

管理科岗位职责

   1.负责制定和完善学生教育管理的各项规章制度，组织实施学生日常事务管理活动（管理制度、各二级学院学生信息登记表等）；

   2.负责大型活动学生组织（包括新生入学接待、开学典礼与毕业典礼、运动会、暑期学生宿舍搬迁等）；

   3.制定值周计划，指导各二级学院做好值周学生的组织、管理工作，指导学生自律中心开展对各二级学院学生常规管理工作的日常督察与评价，结果的统计和信息发布；

   4.负责组织开展各级各类优秀学生个人、集体奖项（包括十佳大学生、最美大学生、三明之星、文明班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、十大学风优胜班、十大学风优胜宿舍、十大学习标兵等）的评定工作；

   5.负责学生违纪违规行为的处分、申诉和解除；

   6.负责学生宿舍管理中心的日常管理工作；

   7.开展文明宿舍创建活动，定期对宿舍区内卫生进行检查、评比、整改工作；

   8.负责落实寒暑假及节假日学生安全纪律教育和学生节假日后返校情况统计、跟踪工作；

   9.负责学生证、校徽的制作、发放，火车票信息录入及充磁工作；

   10.大学生医疗保险的信息收集及和三明市医保中心沟通工作；

   11.负责新疆籍学生的教育与管理以及少数民族学生的教育与管理；

   12.做好学生突发事件的应急处理和安全维稳工作；

   13．完成领导交办的其它工作。

宿舍管理中心（挂靠管理科）岗位职责

   1．负责学生宿舍日常管理及安全稳定工作。

   2．全面掌握全校学生住宿情况，做好学生入住安排与宿舍调整审核工作。

   3．强化宿舍安全意识，加强宿舍纪律检查，经常性组织开展宿舍巡查活动，严格按章查处使用违规电器、私拉电线、饲养宠物等宿舍违纪现象。

   4．配合管理科落实宿舍卫生检查记录制度，组织开展学生宿舍年度评比与奖励工作。

   5．以生为本，强化服务学生意识，协助丹田物业及后勤管理处，做好宿舍大项工程维修工作及水电相关管理工作。

   6．做好学生宿舍财物登记、入账、使用、管理及安全工作；

   7．完成领导交办的其他工作。

学生资助管理中心岗位职责

1.开展学生资助政策宣传，完善学生资助体系；

2.负责学生资助工作计划的制定、资助数据的分析和资助材料的上报，具体组织落实各项学生资助政策，统筹实施精准资助、依法资助和资助育人工作；

3.负责开展贫困生资格认定工作，建立健全家庭经济困难学生档案、资助工作有关资料和文件的整理归档；

4.协助有关部门组织实施国家助学贷款，配合做好学生贷款的申报、审批，完成个人信用信息资料整理汇总和贷后跟踪等工作；

5.做好困难学生国家级、省级、校级及社会等奖助项目的评审、推荐、上报、表彰以及发放工作；

6.配合有关部门做好学生学费缓缴工作，做好学费减免的申报、统计工作；

7.负责评审和发放师范类学生奖学金及其它各类学生奖励金；

8.负责学生校内义工活动的管理和监督；

9.做好学生勤工助学联合会的管理工作，开展院系奖助贷项目业务指导和培训工作；

10.负责拓展面向社会的服务项目，建立学生勤工助学基地，维护学生勤工助学权益；

11.开展受助学生的感恩、诚信、励志教育；

12.完成领导交办的其它工作。

易班发展中心岗位职责

   1.负责易班网建设与推广工作；

   2.做好易班的后台维护、易班用户的管理；

   3.及时监测易班网上舆情，维护易班网络安全；

   4.个性化开发和管理易班平台的功能及组件, 依托易班平台，服务师生；

   5.负责校易班发展中心的日常管理，指导各学院易班分站开展工作；

   6.做好易班的整体形象设计和对外宣传工作。结合我校文化建设目标，开展“易班”特色校园活动；

   7.利用易班平台开展大学生思想政治教育工作，拓展德育新阵地；

   8.完成领导交办的其它工作。

就业指导中心岗位职责

   1.学习宣传国家和福建省毕业生就业工作的方针、政策和文件精神；

   2.根据国家和福建省就业政策和规定，负责制定学校毕业生就业政策和有关规定，组织实施学校毕业生就业工作；

   3.做好毕业生就业工作总结及相关数据的统计、分析和研究工作,为学校专业建设和教学改革提供决策参考；

   4.负责毕业生相关数据的上报以及毕业生信息处理，编制、上报毕业生就业派遣方案，做好毕业生报到证审核、发放、补办及改派等工作；

   5.负责毕业生档案日常管理、审核、转递工作，及时处理相关遗留问题；

   6.负责大学生职业发展规划与就业指导教育，做好就业工作人员的培训工作，开展就业工作研究；

   7.负责校就业指导协会的日常管理和工作指导；

   8.负责管理和维护毕业生就业管理系统和就业指导服务网站，及时更新和发布相关政策和信息；

   9.负责对外宣传各专业毕业生，收集用人单位招聘信息，联系并邀请用人单位来校举办各种类型就业招聘会；

   10.加强与用人单位的沟通和联系，加强就业基地建设，推荐特困毕业生就业，努力拓宽毕业生就业渠道；

   11.负责全校《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》的审核与发放，以及毕业生就业登记和汇总；

   12.负责毕业生就业跟踪调查，建立毕业生就业跟踪档案，撰写毕业生跟踪调查总结报告；

   13.完成毕业生就业质量年度报告；

   14.完成领导交办的其他工作。

心理健康中心岗位职责

   1．根据教育部《普通高等学校大学生心理健康教育工作实施纲要（试行）》及相关政策，结合我院学生心理状况和心理健康教育工作实际情况，制定年度心理健康教育咨询工作计划。

   2．依托学生思想政治教育工作队伍，建立学校大学生心理健康教育工作体系。

   3．加强心理健康检测系统的软硬件建设。

   4．建立并适时更新全校学生心理健康状况档案，定期分类整理、报告学生心理健康状况。

   5．定期组织对辅导员（班主任）进行心理健康教育培训。

   6．定期面向全体大学生开展心理健康知识系列讲座。

   7．免费为在校学生提供各种心理健康知识宣传资料。

   8．制定并组织落实心理健康教育课教学计划。

   9．固定时间、固定地点、固定专人接待大学生心理咨询，对重点学生实行重点关心。

   10．指导“大学生心理成长协会”工作。

   11．组织开展心理健康教育相关政策、理论及工作实务的调研工作。

   12．完成各级领导布置的其他工作。