根据校党委巡察工作统一部署，2025年4月2日至5月9日，校党委巡察二组对艺术与设计学院党委开展了巡察，并于2025年6月25日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委及主要负责人组织整改落实情况
（一）艺术与设计学院党委组织承担巡察整改落实主体任务的情况
1.强化领导，压实责任。院党委把巡察整改作为一项重大政治任务，坚持问题导向、标本兼治，扎实推进整改落地落实。
2.细化方案，推动落实。研究制定《艺术与设计学院党委关于第四轮第一批巡察反馈意见的整改方案》，建立问题整改台账，压实整改责任。
3.问题导向，真改实改。召开院党委会、党政联席会研究推进巡察问题整改情况，对问题整改不到位的，及时督促整改。
（二）党委书记承担巡察整改第一责任人责任的情况
1.提高政治站位，主动认领问题。主持召开了巡察整改专题民主生活会，带头在会上开展批评与自我批评，引导班子成员深入剖析问题，为精准制定整改措施奠定了坚实基础。
3.注重标本兼治，健全制度机制。牵头制定、修订《艺术与设计学院廉政风险防控工作管理办法》和《艺术与设计学院毕业生优秀作品收藏管理办法》2项规章制度。
二、集中整改期内巡察整改进展情况
（一）政治理论学习不够扎实，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑有差距
1.针对落实“第一议题”机制不到位问题
一是召开巡察整改推进会，专题学习建立健全“第一议题”制度相关内容。二是对党委会和党支部会议进行了检查。
2.针对院党委开展理论学习中心组学习不严格问题
一是制定《2025年艺术与设计学院党委理论学习中心组专题学习方案》。二是对2025年中心组学习相关材料进行了自查，严格规范流程和材料。三是严肃追责问责，提醒谈话1人次。
（二）落实学校重大决策部署不够有力
3.针对推进年度重点工作有差距问题
一是推进“三引三提”年度各项重点工作，召开两场学科建设和硕士点申报工作推进会。二是由实验室牵头推进数字创意建模、服装实训室正常使用。三是加强毕业生就业跟踪服务，及时掌握毕业生的就业动态和需求。
4.针对推进有组织科研成效不高问题
一是推进多渠道设计成果转化，与大田县太华镇人民政府等7家单位签订了横向项目合作协议。二是召开了科研推进会，建立科研平台成果记录台账，5个平台均有成果。
5.针对本科教育教学审核评估反馈的部分问题整改不彻底问题
一是坚持执行教学督查制度，及时反馈相关问题。二是强化教师教学管理能力，开展系务会、教学沙龙、公开课等共8场次。三是深化课程思政与专业教育相融，组织学院“优质一堂课”教学比赛和教学研讨活动。
（三）统筹发展和安全抓得不够硬
6.针对落实意识形态工作责任制有弱项问题
一是严格落实新闻稿件发布“三审制”，加强对内容的把关。二是加强院党委对教材征订、学生社团发展、宗教信仰情况研判。三是及时对学院简介、教学科研、党建思政等板块内容进行更新。四是严肃追责问责，提醒谈话1人次。
7.针对师生教育管理存在漏洞问题
一是院办公室协助1名教师办理离职相关手续并将相关情况报告人事处。二是加强学生防诈宣传，开展警示教育7场次，覆盖学生400余人次。
一是召开巡察整改专题会议，学习工会有关制度。二是召开了学院第二届第一次教工暨工会会员大会，严格按照流程顺利完成工会换届。三是严肃追责问责，提醒谈话1人次。
（四）作风建设不严实
9.针对师德师风建设有短板问题
一是召开教职工大会，专题开展了师德教育，集中学习了师德文件和先进事迹，通报了师德违规典型案例。二是召开党支部书记工作例会，组织各教师党支部对师德师风考核支部研究情况会议记录进行检查。
10.针对会议记录与会议纪要把关不严问题
一是院办公室和组织员办加强学习，规范会议记录与会议纪要审核，规范会前、会中和会后各项工作流程。二是严肃追责问责，提醒谈话2人次。
11.针对文风不严不实问题
一是学院办公室和组织员办分别建立了学院行政发文和党委发文台账，及时登记发文内容并分配文号。二是严肃追责问责，批评教育1人次。
12.针对实习实践基地重形式轻使用问题
一是已摘除“海峡动漫学院第二课堂实训基地”牌子。二是已对实习实践基地的使用情况进行跟踪检查，更换了1家联系不紧密的基地，安排14名学生到另外两家基地实习。
（五）落实党风廉政建设责任制有差距
13.针对廉政提醒谈话不扎实问题
一是院组织员办建立了廉政提醒谈话台账，动态更新班子成员完成情况。二是由党委书记对谈话记录进行审核把关，避免不同人员谈话内容雷同。
14.针对述责述廉报告审核把关不严问题
一是明确报告内容要求，明确要求在报告中必须汇报意识形态工作情况。二是严格述责述廉报告审核流程，确保内容真实准确。三是严肃追责问责，提醒谈话1人次。
15.针对廉政有关制度流于形式问题
对《艺术与设计学院廉政风险防控工作管理办法（试行）》和《廉政风险点排查及防控措施表》进行修订，重新梳理了廉政风险点并制定了具有针对性和可操作性的防控措施。
（六）执行制度不严、廉政风险防控不力
16.针对项目采购、管理工作亟待改进问题
一是召开巡察整改推进会议，专题学习学校基建项目采购制度。二是开展物资采购业务培训，学习学校采购流程和采购工作风险。三是制定了《艺术与设计学院毕业生优秀作品收藏管理办法》，建立了作品管理台账。四是严肃追责问责，提醒谈话1人次。
17.针对执行学校财经制度有漏洞问题
一是召开院教职工大会，专题学习学校差旅费管理相关文件。二是分别与到福州参加校外单位组织实施的评审工作的3名教职工进行沟通，已回退差旅费至校财务处。
18.针对科研平台管理不符合规定问题
因原负责人调离，平台负责人调整方案已经过院党委会和党政联席会议研究通过并上报学校相关部门，目前5个平台不再由同一人担任负责人。
19.针对执行考勤制度不坚决问题
一是召开院教职工大会，学习学校请假及考勤相关文件。二是与未扣发伙食补贴和津贴的教职工沟通，已扣相关教师伙食补贴和津贴。三是严肃追责问责，提醒谈话1人次。
20.针对院务公开落实不到位问题
一是召开辅导员工作例会，学习了学校院务公开相关要求。二是严肃追责问责，提醒谈话1人次。
21.针对学生管理制度执行不严格问题
一是召开辅导员工作例会，学习了《三明学院学生违纪处分管理规定》。二是严肃追责问责，提醒谈话2人次。
（七）执行院党委会、党政联席会议事规则不严格
22.针对关于会议议事规则及事项研究不规范问题
一是召开巡察整改推进会议，学习党委会和党政联席会相关文件规定。二是由院办公室和组织员办牵头对院党委会和党政联席会议决策流程进行规范，严格执行末位表态制度。
（八）基层党建工作不扎实
23.针对党支部建设有待夯实问题
一是制定教工党支部党员发展计划，指导党支部按照流程做好吸收2名入党积极分子入党工作。二是组织开展党支部会议记录检查，检查情况纳入党支部书记述职评议考核和党支部年度考核。三是建立了联系院领导联系党支部情况台账。四是严肃追责问责，提醒谈话1人次。
24.针对院党委和党支部换届工作不规范问题
一是规范开展好党支部换届工作，产品设计专业学生党支部等4个学生党支部已于10月22日圆满完成换届工作，各项材料已存档。二是严肃追责问责，提醒谈话5人次。
25.针对发展党员工作不规范问题
一是由组织员办开展了党员档案填写规范培训。二是对一名教师党员档案进行了全面核查，发现了档案袋内容填写不规范、党员推荐材料不规范等问题，已完成整改。
（九）落实专项检查反馈问题整改发力不够
26.针对办公用房面积超标整改未完成问题
已对艺术楼354、358办公室进行人员调整配置，对艺术楼355办公室进行改造。对学院所有办公用房进行再次全面排查，做好办公用房台账。
27.针对专项监督反馈问题整改不积极问题
UV平板打印机损坏较为严重，将按照报废流程开展报废申请；广告雕刻机经调试维护，已用于包装设计课程的版型裁切、毕业设计部分特殊尺寸雕刻和专业见习的实务认识等。
28.针对上轮巡察反馈的问题整改不彻底问题
一是对上轮和本轮巡察反馈重合的问题进行了梳理和复查，已完成整改。二是计划下学期对本轮巡察整改工作开展“回头看”。三是院党委组织员和教研科原负责人和现负责人已完成工作交接。
三、对持续整改的工作打算
（一）存在的问题
巡察整改三个月来，针对“四个聚焦”的9个问题整改已取得阶段性成效，但还存在整改工作与学院核心事业发展的融合度有待提升、“当下改”与“长久立”结合不够紧密、对历史遗留问题的攻坚克难决心需进一步强化等问题。
（二）下一步打算
1.持续深化思想认识，在政治站位上再提升。始终保持政治上的清醒和坚定，以高度的责任感和使命感做好巡察“后半篇文章”。
2.持续完善制度机制，在长效治理上再夯实。坚持问题导向与目标导向相结合，进一步压紧压实整改主体责任与监督责任。
3.持续推动融合发展，在成果转化上再突破。坚持统筹兼顾，做到整改落实与改革发展稳定任务同部署、同推进、同考核。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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艺术与设计学院党委
2025年12月19日