明院委〔2018〕11号

中共三明学院委员会

关于开展第二批校内在岗挂职的通知

各基层党委、各单位：

为贯彻落实习近平总书记关于优化干部成长路径和加强年轻干部培养锻炼的重要指示精神，促进机关与二级学院之间干部交流锻炼，强化二级学院工作力量，强化教学、科研、思政一线工作力量，经研究，决定在全校范围内开展第二批在岗挂职。现将有关事项通知如下：

一、工作原则

1.突出一线。重点加强二级学院中教学、科研、思政工作一线的工作力量。

2.鼓励自荐。鼓励有意愿、有追求、有能力、有担当的各类人员积极自荐。

3.养用结合。优化干部成长路径，强化干部在一线中多岗锻炼、培养使用。

4.后备优先。继续后备干部的培养使用，重要挂职岗位优先考虑后备干部。

二、主要对象

1.全校副处级干部（不含主持工作的副处级干部），正、副科级干部。

2.系正、副主任（含教研室），实验室主任。

3.一线中青年教师、辅导员、科级以下行政管理人员。

三、岗位安排

1.机关、教辅单位:缺额岗位（不含部门单位正职）、单位副职、主要领导助理。

2.二级学院：缺额岗位（不含党委书记、院长）、党委副书记、副院长、院长助理、系副主任。

3.聚焦本年度 “六大工程”（新时代党建引领工程、教育部本科教学工作审核评估工程、国家级双创示范校创建工程、美丽中国发展研究院建设工程、闽光学院建设工程、 “闽师之源” 振兴工程）所涉及单位的岗位。

四、挂职时间

2018年3月-12月。

五、实施方式

1.以在岗挂职为主，部分离岗挂职为辅。主要采取机关、教辅单位人员到二级学院在岗挂职，部分二级学院人员到机关、教辅单位在岗挂职，少部分人员可在机关各单位之间、二级学院之间交流挂职。在岗挂职一般安排相应级别人员挂任同级别的岗位，根据工作需要也可以高挂一级。

2.各单位根据自身需要设定挂职岗位，并提出意向人选（附选择理由），报送组织部。所提意向人选一般应遵循机关、教辅单位与二级学院相互交流原则，并按后备干部（提出意向人选时，应根据后备干部上学期一线考核成绩单和周公开表为主要依据认真进行遴选，禁止依个人亲疏喜好选择）、上学期校内评定的各类“十佳”人选、专业适宜人选、其他人选的顺序考虑。

3.挂职锻炼以个人自荐和组织推荐两种方式进行。根据各单位岗位需求情况，校党委研究确定并公布各单位在岗挂职岗位。届时，申请参加在岗挂职的干部可选择填写3个自己意愿挂职的岗位报组织部（鼓励拟参加在岗挂职的干部根据自身实际情况自荐申请高挂，由校党委根据工作需要确定）；校内各单位也可以向学校推荐本单位干部参加挂职锻炼，单位推荐须由单位党组织负责人签字提交，由校党委研究统筹安排。

4.在岗挂职干部以原岗位工作为主，同时承担挂职单位安排的工作任务。在岗挂职工作内容主要以项目化工作为主，突出工作实绩实效。每周要确保实际到岗不少于一天（除出差外）。

5.第二批校内在岗挂职启动时，上学期第一批在岗挂职即行终止。

6.从人尽其才、才尽其用、多岗位锻炼干部的角度出发，原则上，符合挂职条件的现任处、科级干部今后提任均要有在岗挂职经历。

请各单位填报《三明学院第二批校内在岗挂职岗位需求表》（见附件1），于3月13日（周二）11:00前一式两份报送至组织部干部科（行政楼613室），并将相关表格电子版发至办公平台组织部邮箱。在岗挂职报名、推荐事宜另行通知。

联系人：王喜燕联系电话：18005986025

附件：

1.三明学院第二批校内在岗挂职岗位需求表

2.后备干部一线考核的成绩单和周公开表

3.各类十佳人员名单

中共三明学院委员会

2018年3月8日