金碧物业2026届“匠才计划”招聘简章

一、企业简介：

金碧物业，成立于1997年，2020年在香港联交所成功上市（股票代码：6666.HK），是中国物业管理龙头企业，员工人数超9万人，服务涵盖住宅、商写、产业园，以及政府大楼、高铁、机场等城市管理全业态，遍布全国300多个主要城市，在管面积约5.79亿平方米、服务业主户数达到395万户。

二、部门简介：

物业工程管理部负责对建筑及配套工程的共用设备设施进行维护、保养和升级改造，延长设备设施使用寿命，建设智慧化社区。

三、培养路径：

①第一阶段，半年轮岗学习期，系统学习公司、部门及岗位相关工作内容；

②第二阶段，半年定向实操期，掌握一线岗位业务流程、工作标准及要求，丰富实战经验；

③第三阶段，一年定岗提升期，进一步精进业务，学习工程管理及团队管理，实现能力进阶。

④第四阶段，结业评估期，竞聘上岗，成为工程条线复合型管理人才。

四、 招聘岗位：工程管理培训生（可实习）

五、 薪资待遇：

①实习补贴3000元/月。

②实习期满，考核通过后，入职薪资4000-5500元/月。

③项目提供餐补及员工宿舍。

专业要求：消防、电梯、智能化、自动化、机电设备类、电力技术类、通信类、电子信息类等工程相关专业。

五、 简历投递：

★邮箱：731505932@qqcom（投递简历请以学校+姓名命名附件）

★电话：173 5057 2276 潘女士（微信731505932）

★工作地点：福建省内